RESPONSABILITÉ SOCIALE

Valoriser ceux qui comptent le plus

De la fibre à l'emballage, des centaines de personnes participent à la fabrication de nos produits. En tant que membre de la Fair Wear Foundation, nous nous engageons à leur garantir des conditions de travail sûres et équitables. Pour y parvenir, nous misons tout particulièrement sur les partenariats étroits, d'égal à égal, que nous mettons en place avec nos fournisseurs. Ce travail pionnier fait notre fierté. Toutefois, il y a encore quelques thèmes que nous souhaitons aborder.

Status Quo:

We have joined the Fair Wear Foundation (FWF) in 2015, a non-profit organisation that campaigns for the global improvement of working conditions in the textile industry. We hold the Leader Status in the area of social responsibility.

Over 24,000 workers are employed in our partner factories. Around 80% of them are women.

Défi

Dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, les salaires minimum légaux ne suffisent souvent pas à couvrir les besoins fondamentaux des travailleurs et de leurs familles. Dans de nombreux cas, il s’agit d’un compromis entre les obligations d’un pays et son attractivité économique, visant à éviter que les entreprises ne délocalisent. Pour nous, cela n’est pas durable. Nous travaillons à des solutions qui garantissent réellement un niveau de vie équitable. Ainsi, nous nous engageons à instaurer des salaires décents dans toute notre chaîne d’approvisionnement.

Défi

Dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, les salaires minimum légaux ne suffisent souvent pas à couvrir les besoins fondamentaux des travailleurs et de leurs familles. Dans de nombreux cas, il s’agit d’un compromis entre les obligations d’un pays et son attractivité économique, visant à éviter que les entreprises ne délocalisent. Pour nous, cela n’est pas durable. Nous travaillons à des solutions qui garantissent réellement un niveau de vie équitable. Ainsi, nous nous engageons à instaurer des salaires décents dans toute notre chaîne d’approvisionnement.